Darf es noch etwas drauf sein? In der neuesten Ausgabe des Podcasts für Deine Revolution im Verkauf, geht es das Thema: Warum Zusatzverkäufe so oft scheitern und alle Beteiligten dann unglücklich sind. Imprägnierung für die neuen Schuhe, spezielle Einlegesohlen, Ketchup oder Mayo – oder noch ein Getränk dazu? Sicherlich haben wir alle so eine oder …
Was Unternehmen jetzt tun können, um die mentale Fitness von Mitarbeitenden und Führungskräften zu steigern. Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor: Mitarbeitende könnten mehr leisten, zeigen aber die Performance nicht im Unternehmen Die Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden über Ziele, Aufgaben und Einsatz laufen gut, es herrscht Einigkeit über die Vereinbarung, aber die erwarteten Veränderungen …
High-Performance Training: In intensiven Trainingseinheiten erkunden Sie Ihre aktuelle Führungspraxis und erhalten die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu überprüfen und gezielt zu verändern. Individuelles Coaching: Sie bearbeiten mit einem führungserfahrenen Coach Ihre ganz persönliche Führungssituation und erlangen neue Handlungsimpulse für Ihren Führungsalltag. Unser Führungskräfte-Programm wendet sich an Führungskräfte, die sich aktiv mit ihrer Rolle und ihrem …
Mitarbeiter und Kunden zu erreichen, führt heute vielfach über Online-Besprechungen. Wir bereiten Führungskräfte und Verkäufer gezielt auf die Nutzung der Tools und die Besonderheiten bei der Durchführung von Meetings, Trainings, Verkaufsgesprächen und Recruiting-Calls vor. Natürlich online und als Blended-Learning-Maßnahmen. Learning by Doing.
Es gibt viele Gründe, wieso Ihr Unternehmen vom Vertrieb profitieren sollte. Als Unternehmen ist es entscheidend, sich auf dem Markt zu behaupten. Der Vertrieb soll Absatzmärkte erweitern, neue Kunden zu akquirieren, Ihre bestehenden Kunden dauerhaft an das Unternehmen binden und zusätzliche Projekte zu generieren. In der Vergangenheit war es vielleicht einfacher, Produkte und Dienstleistungen zu …
Eine passgenaue Unternehmenskultur gehört zum ist eine Grundlage dauerhaften Erfolg. Die Unternehmens-Kultur ist ein starker und beständiger Erfolgsfaktor eines wachsenden Unternehmens. In Zeiten des Wandels zeigt sich das besonders. Wir erarbeiten und schärfen gemeinsam Ihre Unternehmenskultur. So erhalten Sie eine aktualisierte Basis, auf dem sich Ihr Unternehmenserfolg aufbaut.
Gelebte Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen die Belegschaft maximal zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt, ist der Kern dieser Disziplin. Die richtigen Ziele setzen und Ziele richtig setzen. Organisation so zu gestalten, dass sie zu Ihnen, Ihren Zielen und Ihren Menschen passt.
Durch eine agile Firmenkultur und darauf optimierte Prozesse führen Sie und Ihre Mitarbeiter Ihre digitale Transformation zum Erfolg. Technologien ermöglichen die digitale Transformation. Menschen machen sie erfolgreich. Die Führungskräfte und Mitarbeiter setzen Ihre Visionen und Strategien um und lassen neue Geschäftsmodellen erfolgreich werden. Die damit verbundenen Herausforderungen sind vielschichtig, darauf bereiten wir Sie vor.
Ein gesunder Organismus der ganzheitlich agiert hat viel Energie, um zu wachsen, sich zu entwickeln, sich generieren und die nötigen Abwehrkräfte, um sich gegen Ungewolltes zu wehren. Die Geschwindigkeit, in der sich Wandel vollzieht, ist atemraubend. Schnell ergeben sich Lücken zwischen Zielen, Strategien, Visionen und dem Agieren der Beteiligten. Wir prüfen mit Ihnen, ob die …
Stetiges Lernen, fachlich und methodisch, ist heutzutage individuell und das kann sehr aufwendig sein. Wir binden Lernen optimal in den Lebens- und Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen ein. Mit Blended Learning-Konzepten integrieren Sie das Lernen individuell für jede Führungskräfte und jeden Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir eine Lern-Architektur auf, die optimal auf die Rahmenbedingungen, die …
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