Methoden

Ein gesunder Organismus der ganzheitlich agiert hat viel Energie, um zu wachsen, sich zu entwickeln, sich generieren und die nötigen Abwehrkräfte, um sich gegen Ungewolltes zu wehren. Die Geschwindigkeit, in der sich Wandel vollzieht, ist atemraubend. Schnell ergeben sich Lücken zwischen Zielen, Strategien, Visionen und dem Agieren der Beteiligten. Wir prüfen mit Ihnen, ob die […]

Stetiges Lernen, fachlich und methodisch, ist heutzutage individuell und das kann sehr aufwendig sein. Wir binden Lernen optimal in den Lebens- und Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen ein. Mit Blended Learning-Konzepten integrieren Sie das Lernen individuell für jede Führungskräfte und jeden Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir eine Lern-Architektur auf, die optimal auf die Rahmenbedingungen, die

Gehören Sie mit zu den Gewinnern des War for Talents. Wir entdecken und entwickeln Ihre Talente aus den eigenen Reihen. Welche Mitarbeiter haben welche Potenziale und wo werden diese benötigt? Finden Sie die richtigen Talente für die Positionen und klären Sie ihren konkreten Entwicklungsbedarf. So gelingt es Ihnen, die Besten an Ihr Unternehmen zu binden.

Profiling und Diagnostik sind wichtige Instrumente, um ein detailliertes Bild der Kompetenzen und Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Teams zu erhalten. Stellen Sie sich vor, Sie könnten mit hoher Wahrscheinlichkeit wissen, welcher ihrer Mitarbeiter das „Zeug“ zum Top-Manager hat. Vermeiden Sie Fehlentscheidungen bei der Beurteilung eines Bewerbers oder Fehlinvestitionen durch eine Falsch-Auswahl. Schätzen Sie zukünftige

Erfolg hängt von guter Führung hängt ab. Diese Fähigkeit ist ein zentraler Muskel für Ihren Unternehmenskörper und der muss trainiert werden. Sie möchten wettbewerbsfähiger werden? Schritt halten mit den Märkten? Als Unternehmen profitabler werden? In neue Märkte expandieren? Konflikte beseitigen? Trainieren Sie mit uns. Wir erstellen mit Ihnen eine individuelle Performance-Strategie. Ihre Führungskräfte werden es

Echte Wettbewerbsvorteile erleben viele Unternehmen mit interdisziplinären, selbstorganisierten Teams, die diese Methode beherrschen. Agile Teams reagieren schnell auf Kundenwünsche und nutzen technische Chancen. Kurze Wege, wissen was zu tun ist, kompetent zu entscheiden und mutig auszuprobieren. Wir reden nicht nur über Kanban, Scrum und PAL-E – sie werden es anwenden. Probieren Sie es aus, gemeinsam

Für herausfordernde Zeiten oder in speziellen Situationen sind gute Sparringspartner ratsam. Unsere Kunden vertrauen auf die Fragen und Ratschläge unserer führungserfahrenen Coaches. Wissen, Fähigkeit und Ausdauer reichen mitunter nicht aus, damit Führungskräfte ihre Ziele erreichen oder der hohen Belastung standhalten. Ein Austausch mit Executive Coaches ist dann umso wichtiger. Die Ergebnisse sind oft überwältigend. Individualität

Im „1:1“ mit erfahrenen Coaches reflektieren unsere Teilnehmer zielgerichtet ihr Denken, Fühlen, Handeln und entsprechende Verhaltensweisen. Gemeinsam identifizieren und beseitigen wir die Hürden, die Sie daran hindern erfolgreicher zu sein und Ihre unausgeschöpften Potenziale zu entfalten. Sie wollen mehr erreichen, schneller an Ihre Ziele kommen, Ängste überwinden, Allergien abschütteln, Energie erhalten. Sie haben die Wahl

Training bedeutet Menschen nachhaltig zu entwickeln, die Anwendung ihrer erweiterten Fähigkeiten und Kompetenzen sicherzustellen und dadurch motiviertere und engagiertere Mitarbeiter zu erleben. Aus vielen Jahren Training wissen wir, dass Mitarbeitern mehr können, als sie abrufen. Entwickeln Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen und profitieren Sie dadurch. Wir trainieren individuell, wissenschaftsbasiert und nachhaltig. Training ist dann

Unausgeschöpfte Potenziale der Mitarbeitenden können fehlen, um den Erfolg des Unternehmens voranzubringen. Es entstehen Hürden, die mitunter im Tagesgeschäft unentdeckt bleiben. So bleibt das Team auf der Stelle stehen oder entwickelt sich rückwärts. Mit zielgerichteter Personaldiagnostik analysieren wir, was jeden einzelnen Menschen in Ihrem Unternehmen antreibt und was seine Leistungsfähigkeit hemmt. Mit diesem Wissen entwickeln